Contratti pubblici
Rinnovo dei contratti pubblici contestuale per comparto e dirigenza, risorse economiche adeguate per welfare, previdenza complementare e conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
No al contratto alla Robin Hood!
9 Agosto 2017
Corriere della Sera
Assegni a rischio se non cresce l’età per la pensione
Il Fatto Quotidiano
Meno contratti il Senato certifica l’impatto zero di garanzia giovani
Il Sole 24 Ore
Costo del debito in risalita ma bot da record a -0.30%
Licenziamenti sprint per i dipendenti pubblici infedeli
In legge di bilancio priorità al lavoro dei giovani
Italia Oggi
Welfare per lavoratori della sanità
La Repubblica
Previdenza pericoloso bloccare l’età
Tuttoscuola
Concorso DS quel ritardo preoccupante del regolamento
Rinnovo contratti pubblici: continua il confronto con le Parti sociali
Il confronto tra le Confederazioni rappresentative e l’ARAN sul rinnovo dei contratti dei dipendenti pubblici iniziato il 27 giugno, ripreso mercoledì scorso (2 agosto) continuerà lunedì 28 agosto alle ore 10.00.
Nel corso dell’ultima riunione sono state definite le modalità operative ed il calendario degli incontri.
Il tavolo con le Confederazioni che riprenderà le trattative il 28 agosto affronterà le tematiche contrattuali generali (come sanzioni disciplinari, lavoro agile, welfare aziendale) a seguire si apriranno i tavoli spettanti alle trattative contrattuali di categoria:
- 31 agosto convocazione delle Confederazioni e delle Federazioni rappresentative nelle funzioni centrali;
- dal 5 al 7 settembre le convocazioni riguarderanno i comparti sanità e scuola, istruzione e ricerca;
- dall’11 al 15 settembre saranno avviate le trattative per le funzioni locali.
La CONFEDIR ha ribadito e ribadisce quanto già dichiarato in altre occasioni e cioè che non accetterà per la dirigenza il c.d. contratto alla “Robin Hood”, che le trattative per le aree dirigenziali devono essere avviate contestualmente a quelle dei comparti, e che le risorse a disposizione sono insufficienti.
E’ necessario ha ribadito il Segretario Generale prof. Michele Poerio che la legge di bilancio preveda uno stanziamento per i rinnovi dei contratti, adeguato alle perdite subite dai dipendenti pubblici dopo il reiterato blocco della contrattazione. La Ragioneria dello Stato ha calcolato, infatti, che la retribuzione media del pubblico impiego è scesa di 209 euro in un anno.
Il Segretario assicura che la Confederazione si attiverà in tutte le sedi per evitare che il rinnovo dei contratti dei dirigenti pubblici sia una farsa.
Concorrenza: la legge annuale per il mercato e la concorrenza
La settimana scorsa dopo due anni di discussione in Parlamento il Ddl concorrenza è divenuto legge.
La CONFEDIR aveva avanzato delle osservazioni in merito, che richiamavano l’attenzione su alcuni temi importanti come quello della previdenza complementare e della portabilità dei contributi, oggetto questo di particolare interesse in ambito comunitario.
Pubblichiamo il testo-della-Legge-annuale-per-il-mercato-e-la-concorrenza e la scheda-illustrativa-del-testo-della-Legge
Segnaliamo anche alcuni articoli pubblicati su Il Sole 24 Ore, dedicati alle novità più rilevanti contenute nella Legge
Concorrenza, sì dopo 900 giorni
Professioni, obbligatorio il preventivo per iscritto
Via agli sconti per virtuosi e tagli ai risarcimenti
Ultimo tassello per le società d’ingegneria
Aggregazioni tra legali, limite per i non “organizzati”
Allargare lo studio: dagli avvocati alle farmacie spinta alle unioni
Gazzetta amministrativa del 31 luglio 2017
E’ appena stata pubblicata la Gazzetta Amministrativa: 31 luglio 2017
