IN BREVE n. 25
MIN_Salute decreto Tavolo per lo studio criticità DM 70 e 77 – INAIL Circ_29 del 19giu2023 – INPS Circ_56 del-22giu2023

PA Magazine – 19 Giugno 2023
Vola la rottamazione quater: 3 mln di domande di adesione

PA Magazine – 15 Giugno 2023
In arrivo un concorso per assumere 100 super funzionari. Leggi l’articolo.

IN BREVE n. 23
INPS Mess_1834 del-18mag2023 – INPS Mess-2064 del-01giu2023 – Cassa Lav – Ord 2_11488 3febbr2023 – Trib Catania sent_6323-2023 – INPS Mess_2096 del-06giu2023

PA Magazine – 9 Giugno 2023
Prorogato (ma solo nel privato) lo smart working per fragili e genitori con figli under 14
PA Magazine – 5 Giugno 2023
Smart working, ipotesi proroga fino al 31 dicembre per fragili e genitori di under 14

PA Magazine – 8 giugno 2023
Concorsi pubblici in 6 mesi, approvata la riforma. Così la PA punta ad assumere 170mila persone entro dicembre.

IN BREVE n. 22 – INDICE BREVIA 2023
FUNZIONE PUBBLICA nota_20810-2023 – INPS Mess_1947 del-26mag2023 – INAIL Circ_21 29 mag2023
INPS Mess_1958 del-26mag2023 – INPS Mess_2003 del_30mag2023

PA Magazine – 31 Maggio 2023
Via libera alla riforma dei concorsi: ok alle preselezioni e più tutele per le donne in gravidanza

COMUNICATO STAMPA
DIRIGENTI SCOLASTICI – Sedi di presidenza, in 20 anni persa quasi la metà nell’indifferenza della politica e del sindacato.
Pacifico (UDIR): “Chiuso un plesso su cinque già, non è possibile”

In 20 anni, persa quasi la metà delle sedi di presidenza nell’indifferenza della politica e del sindacato. Da 11.500 mila del 2010 a 6.500 nel 2030. Chiuso un plesso su cinque già (10 mila unità). La denuncia di #UDIR a commento dei dati del Guardian e di Tuttoscuola. Sembra una spirale inarrestabile: più diminuiscono gli studenti più si innalza il rapporto alunni-studenti nella composizione delle classi e nel dimensionamento scolastico con il risultato clamoroso di aver più sedi comunali che istituzioni scolastiche nonostante l’evidente calo demografico.
In nome della razionalizzazione delle spese si è pensato sempre più di risparmiare nella scuola, al di là della parentesi Covid (quando si è cercato di riportare a 500 alunni l’autonomia), con il baratto delle reggenze e dell’aumento del salario accessorio dei dirigenti in servizio già provati da stipendi non all’altezza di ruoli e responsabilità, con l’acquiescenza dei sindacati che dovrebbero tutelare in primo luogo proprio il posto di lavoro.
Unica eccezione, la voce isolata di #UDIR che denuncia anche l’impostazione del PNRR. Di fronte al calo della natalità (-1,5 mln di studenti nei prossimi 5 anni) chi governa dovrebbe abbassare il numero di studenti per scuola autonoma e non innalzarlo (da 600 a 900 alunni), se si pensa al fatto che la scuola è un presidio nel territorio e che il Dirigente prima ancora di un manager è un Preside, un educatore responsabile della stessa comunità educante.
Per gli stipendi basterebbe sbloccare la RIA congelata negli scorsi dieci anni per avere aumenti ben più sostanziosi delle reggenze. “Riflessioni isolate? Ma veramente si pensa che un dirigente scolastico possa reggere con risultati eccellenti e governare fino a 10 plessi distanti diversi chilometri l’uno dall’altro, con indirizzi diversi?” ha affermato Marcello Pacifico, presidente nazionale UDIR.
“I dirigenti scolastici oggi chiedono di essere messi nella condizione di governare i propri istituti. Certo questo Governo sembra legato all’impostazione del PNRR su dimensionamento e reclutamento concordato dal precedente con le istituzioni europee. Ma serve un cambiamento profondo secondo UDIR, perché ne va il futuro del Paese”, ha concluso il sindacalista autonomo.

IN BREVE n. 21
INPS Circ_48 del-17mag2023 – INPS Mess_1900 del-23mag2023 – INPS Reddito e Pensione di Cittadinanza – Min_Lavoro Decreto dirett_61_2023