• «Non si può essere «dirigenti» o «guida» di altri senza la consapevolezza di tale responsabilità; e senza, nel contempo, l’umiltà di chi sa di dover rendere un servizio che, seppur di particolare delicatezza e importanza, non dà a chi lo presta diritti di privilegio»

    Vittorio Bachelet

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Giornata sull'Unione Europea - Vivere e lavorare nella UE
Dibattito organizzato dalla CESI - Roma - 17 Maggio 2024
Giornata internazionale dei diritti delle donne
Il comunicato della CONFEDIR
I professionisti della PA a confronto
Prima riunione promossa da CONFEDIR e DIRSTAT FIALP UNSA

Contratti dipendenti ambasciate estere

Giornale diplomatico – 19 Aprile 2021
FEDAE-CEUQ: dipendenti da ambasciate estere senza contratto da 20 anni

LA CONFEDIR NON SOTTOSCRIVE L’IPOTESI DI CCNQ PER I COMPARTI E LE AREE-INACCETTABILE LO STRALCIO DELL’INTESA PER I DIRIGENTI ED IL CONSEGUENTE RINVIO DEL RINNOVO DEI CONTRATTI DELLA DIRIGENZA

La CONFEDIR, al termine della riunione tenutasi ieri giovedì 15 aprile 2021, non ha sottoscritto l’ipotesi di accordo di contratto collettivo nazionale quadro per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale (2019-2021). Leggi il comunicato integrale e la dichiarazione inviata all’ARAN.

piano pandemico 2021-2023 – grande vittoria FEDER.S.P.EV.

“C’è voluta una sentenza del TAR Lazio per far conoscere agli italiani il Piano Pandemico 2021-23 e c’è voluta una diffida legale della FEDER.S.P.eV. per impedire la selezione dei pazienti per l’accesso alle terapie intensive proposta dalla SIAARTI (Società Italiana Anestesia, Analgesia, Rianimazione e Terapia Intensiva) assieme ad altri soggetti (ugualmente diffidati), rimandando tutta la tematica alle riflessioni formulate dal Comitato Nazionale di Bioetica presieduto dal Prof Lorenzo d’Avack, che peraltro a suo tempo, aveva espresso parere contrario a questa iniziativa. E’ d’uopo a questo punto un breve riassunto delle puntate precedenti”.
Leggi il comunicato integrale.

news di m. perelli ercolini

IN BREVE n.14-2021 – CORTE_COST sent_59 1apr2021 – INL Nota-prot553 del 2apr2021 – INPS mess_1405 del_02apr2021 – CASS_sezIVpen sent_12806.-2021 – INPS Circ_54 del 06apr2021

news di m. perelli ercolini

IN BREVE n.13-2021 – INPS Mess_1276 del 25mar2021 – INPS Mess_1296 del 26mar2021 – DL_30 -2021 congedo_straordinario – INPS Circ_2 del 12genn2021 – INPS Circ_106 del 25lu2019 –Allegato 1 Circ_106

news

Start Magazine – 31 Marzo 2021
di Michele Poerio
Perché la CONFEDIR ha firmato il patto di Brunetta per il pubblico impiego

 

rapporto cnel sulla qualità dei servizi pubblici

Il 30 marzo il Presidente del CNEL, Tiziano Treu, alla presenza del Ministro per la Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta, ha presentato la “Relazione annuale 2020 al Parlamento e al Governo sui livelli e la qualità dei servizi offerti dalle Amministrazioni pubbliche centrali e locali alle imprese e i cittadini”.

Scarica la relazione nella pagina CNEL dedicata all’evento e il contributo del Dott. Stefano Biasioli, consigliere CNEL e Past President CONFEDIR.

Firmato il patto per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale

CONFEDIR SOTTOSCRIVE CON IL MINISTRO BRUNETTA
IL PATTO PER L’INNOVAZIONE DEL LAVORO PUBBLICO E LA COESIONE SOCIALE

La CONFEDIR ha sottoscritto ieri, 30 marzo, a Palazzo Vidoni, nel corso di un incontro con il Ministro della Funzione Pubblica Renato Brunetta, presente anche il Presidente dell’ARAN Antonio Naddeo, il Patto per l’innovazione del pubblico impiego e la coesione sociale.
La sigla del Patto segue l’incontro con il Ministro del 12 marzo u.s. in cui la Confederazione aveva espresso apprezzamento per le linee programmatiche presentate al Parlamento, ma anche la necessità di rinnovate relazioni sindacali con tutte le Parti sociali.
“La Pubblica Amministrazione sarà il catalizzatore della ripresa del nostro Paese e del Recovery Plan – dichiara il Segretario Generale Michele Poerio –il Patto è dunque importante per assicurare il potenziamento ed il rinnovamento della stessa, e realizzare la coesione sociale nel Paese, attraverso un piano straordinario di assunzioni nei diversi settori pubblici ed il rinnovo dei contratti pubblici. Abbiamo chiesto per questo una rapidissima apertura della tornata contrattuale 2019-2021.
I dirigenti e i professionisti sono pronti – ha concluso Poerio – per essere parte attiva nei processi di riforma e rinnovo della Pubblica Amministrazione, per il ruolo strategico indefettibile che rivestono saranno una delle leve più importanti per il miglioramento dell’efficienza e dell’efficacia dell’azione amministrativa, ed indispensabile presupposto per un incremento della produttività del nostro Paese”. 

news di m. perelli ercolini

IN BREVE n. 12-2021 – INPS Circ_45 del 19mar2021 – INPS Mess_3114 del 07agos2018 – Trib_Roma19genn2021 n_915 – INPS Comunicato stampa – INPS Circ_46 del 22mar2021 – PROT_CIVILE Ordinanza_652e651

news di m. perelli ercolini

IN BREVE n. 11-2021 – INPS Circ_44 del 15mar2021 – INAIL rapporto_iss_covid-19_n._4_2021d_1_ – AG_ENTRATE Risp_177_16mar2021