COMUNICATO STAMPA
SCUOLA – Dirigenti scolastici, accordo per contratto 2019/2021
UDIR chiede con forza che vengano stanziate nella prossima Legge di Bilancio le risorse necessarie

L’accordo tra l’amministrazione e i sindacati della scuola sul Ccnl 2019/21 dei dirigenti scolastici rappresenta soprattutto un’altra occasione persa: lo sostiene UDIR. Infatti, l’ipotesi di accordo appena firmata non sembra nemmeno un contratto. Si potrebbe dire: un contratto inesistente. Per quanto riguarda la parte normativa, le novità sono ben poche: la quota per le mobilità interregionale viene portata dal 30 al 60%; non si capisce perché no debba essere il 100%. Inoltre ai Dirigenti all’estero viene riconosciuta la posizione variabile, ma il merito è dei giudici più che dei sindacati, dato che negli ultimi anni sono stati vinti una marea di ricorsi.
Per quanto riguarda la parte economica: gli aumenti mensili a regime sono 195 euro, circa 100 euro netti, verranno corrisposti degli arretrati, circa 7.000 euro netti, per il semplice motivo che siamo nel 2024 e la vigenza contrattuale è 2019/2021. Veramente poco.
Se oggi siamo in presenza di qualcosa che chiamare “contratto” sembra esagerato, possiamo dire tranquillamente che anche il “prossimo” contratto, vigenza 2022/2024, sarà ben poca cosa, visto che al momento non ci sono stanziamenti aggiuntivi. Che ne è della perequazione? Stiamo parlando di almeno 30.000 annui di sperequazione rispetto agli altri Dirigenti dell’Area C.
UDIR chiede con forza che vengano stanziate nella prossima Legge di Bilancio le risorse necessarie, in modo di arrivarci almeno con il contratto 2025/2027.

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